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Je vous propose de vous accompagner dans votre VAE sanitaire & social (j’ai suivi une formation pour cela). Etant une ancienne infirmière , je connais ce domaine d’expertise avec ses lois et ses codes, et mon but c’est de vous donner confiance, de croire en vous, de vous donner en petits plus des outils pour que vous vous sentez à l’aise devant le jury (j’ai fait partie des jury VAE sanitaire & social), mais aussi avec vos futurs collègues. Accompagner des personnes en VAE sanitaire & social, c’est d’avoir soi-même travaillé dans ce milieu et avoir de bonnes bases

VAE, sanitaire & social

 

La VAE:

 

Mais avant de commencer une VAE, vous devez savoir que cela va vous demander un grand investissement personnel. Je suis là pour vous accompagner, travailler avec vous pour vous aider dans le CERFA (anciennement le livret 1) et la rédaction du livret 2. Il vous faudra un ordinateur, car c’est vous qui allez le rédiger et nous verrons ensemble en visio conférence pour voir ce qui va ou pas

selon le décret d’application (de la loi du 5 mars 2014):

 

  • un module de base composé d’une aide méthodologique à la description des activités et de l’expérience du candidat correspondant au référentiel de la certification visée, à la formalisation de son dossier de validation, à la préparation de l’entretien avec le jury et le cas échéant, à la mise en situation professionnelle ;

 

 Les objectifs de l’accompagnement :

 

Une aide facultative mais souvent indispensable

L’accompagnement est une aide méthodologique proposée au candidat à la VAE pour constituer son dossier auprès du certificateur, pour préparer l’entretien avec le jury et, éventuellement, la mise en situation professionnelle. La loi ne prévoit aucune obligation, pour le candidat, en la matière. C’est une mesure facultative qui offre au candidat des chances supplémentaires d’aller jusqu’au bout de sa démarche.

Ce que je vous apporte:

Je viens du monde de la santé: je suis infirmière, 

J’ai été aussi référente des élèves infirmiers (j’étais responsable d’eux en stage), si je suis devenue référente c’est grâce aux élèves qui me demandaient dès qu’ils arrivaient dans mon servie. J’aime transmettre, expliquer clairement les choses sans jamais rabaisser qui que ce soit, aider les personnes qui à leur tour choisissent de travailler dans la santé

Je connais bien le milieu médico social, de plus j’ai été membre du jury VAE d’aide soignante, donc je sais exactement ce que l’on peut vous demander et c’est pour cette raison que je vous entrainerai aussi aux oraux de passage devant jury.

  • la rédaction du livret 1 (livret de recevabilité) afin que celui-ci soit jugé recevable ;
  • la rédaction du livret 2, qui représente le coeur du travail d’une VAE ;
  • la préparation à l’oral final.

Pour la rédaction du livret 2, étape la plus longue et fastidieuse où en tant que candidat vous devez décrire vos activités et vos compétences acquises, il y aura  plusieurs rendez-vous par mois pour suivre l’évolution de la rédaction.

À travers sa relecture, je vous guiderai dans votre travail d’écriture en vous apportant des conseils et en lui évitant des propos imprécis ou hors sujet.

De plus j’ai été membre de jury VAE d’A.S, donc je vous ferai passer des oraux, pour vous préparer à l’entretien du jurys

PUBLIC VISE PAR LA FORMATION ET PRE-REQUIS

Toute personne ayant vérifié la faisabilité de sa démarche de VAE et souhaitant être aidée pour la préparation. J’aide surtout les personnes pour la VAE médico-social

OBJECTIFS DE LA FORMATION

Préparer et accompagner le candidat dans sa démarche de Validation des Acquis de l’Expérience pour l’obtention d’un diplôme. (Diplômes déjà accompagnés : Aide soignante, CAP petite enfance), mais travaillant en partenariat avec les 2 rives, je vais accompagner  d’autres personnes voulant travailler dans le médico-social, donc de nouvelles expériences

Etant infirmière, je suis spécialisée dans toutes les lois du médico-social, je sais exactement les acquis que vous devez avoir.

CONTENU DE LA FORMATION

• Analyse de la pratique professionnelle à partir d’une grille de lecture du quotidien
• Caractéristiques d’une activité professionnelle et ses conditions d’exercice
• Les critères d’appréciation des compétences à partir du référentiel de certification
• Aide à l’élaboration du dossier VAE
• Analyse des attentes du jury et préparation à l’entretien oral
• Bilan après résultat du jury de validation
• Accompagnement adapté à chacun : méthodologie de la démarche, analyse de sa
motivation (centres d’intérêts, valeurs, projets…), analyse de la notion de
compétences, développement du vocabulaire spécifique, aide à la rédaction,
description précise des activités, …

MOYENS ET MÉTHODES PEDAGOGIQUES

J’ai fais une formation d’accompagnatrice VAE, donc j’ai les outils pour vous accompagner.
Accompagnement individualisé et personnalisé, élaboration d’un plan de travail et d’un calendrier.
Co-construction de fiches méthodologiques et de supports professionnels.
Entraînement à l’écrit et à l’oral adapté à la situation de la personne et à la démarche.

Vous apportez aussi les bons outils afin de vous rendre autonome, de comprendre les métiers du médico social

INFOS PRATIQUES

Durée de la formation : variable selon les personnes
Rythme et Dates : variable selon les personnes

 

 Les modalités d’accompagnement

Les modalités de réalisation de l’accompagnement peuvent être déterminées par l’organisme certificateur (ministères, organismes publics et privés délivrant des certifications).

Certains ministères certificateurs ont fixé, par voie de circulaire ou d’instruction, les principes de l’accompagnement pour leurs certifications. Ces textes ne s’appliquent qu’aux organismes accompagnateurs relevant de leur autorité (Dava, Afpa, Draaf, DRJSCS…).

Par ailleurs, les ministères certificateurs se sont engagés dans une charte afin de garantir une même qualité d’accompagnement sur l’ensemble du territoire.

Cette charte définit l’accompagnement en six étapes :

 

  • une réflexion approfondie permettant de resituer la demande de certification dans le projet professionnel et personnel du candidat ;
  • un retour sur le parcours du candidat : il lui est demandé de faire un inventaire de ses expériences salariées, non salariées et bénévoles. Il choisit avec l’accompagnateur celles qui sont les plus pertinentes par rapport au référentiel du diplôme ou du titre visé ;
  • un entretien d’analyse descriptive des activités du candidat : les questions de l’accompagnateur permettent de décrire et expliciter, avec une précision suffisante, le contexte de ses activités et des procédures qu’il a mises en œuvre ;
  • une assistance à la description écrite des activités du candidat : celui-ci présente par écrit dans son dossier les activités qu’il a décrites oralement. A ce stade, les questions et les remarques de l’accompagnateur lui permettent d’atteindre le degré de précision attendu par le jury de validation. Cette étape peut aussi s’effectuer à distance.
  • une préparation de l’entretien avec le jury : l’accompagnateur expose clairement le déroulement du jury et le type de questions qui pourront être posées au candidat au regard de son expérience. Il le prépare à la présentation orale et au développement de certains points de son expérience ;
  • et/ou, le cas échéant, une préparation à une mise en situation professionnelle : l’accompagnateur présente au candidat les conditions de cette mise en situation professionnelle notamment les moyens matériels qui seront mis à sa disposition ainsi que les critères d’évaluation.

 

 La durée d’un accompagnement

En moyenne, entre 10 et 40 heures. Elle peut être modulée en fonction :

 

  • des besoins spécifiques du candidat (repérage des compétences, aide à la rédaction, préparation à l’entretien…),
  • du statut du candidat (salarié, demandeur d’emploi…),
  • du niveau du diplôme visé,
  • de la prise en charge financière.

 

Les méthodes d’accompagnement

Il peut s’agir d’entretiens individualisés, en visio conférence, de travaux en petits groupes..

 

La déontologie des membres du jury:

CHARTE-DEONTOLOGIQUE-DES-MEMBRES-DES-JURY-VAE

 

La charte interministérielle de la VAE:

CHARTE-INTERMINIS-VAE

La VAE est un atout pour l’entreprise

VAE, entreprises, atoutvae un atout pour entreprise plaquette comm page 0002

Le coût de l’accompagnement:

Accompagnement VAE sanitaire & social

1500

/

C’est un accompagnement de 40 heures avec prise en charge (voir pôle emploi….)

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VAE sans prise en charge

1200

/

C’est également un accompagnement de 40 heures, our les personnes qui n’ont aucune prise en charge

Accompagnement de 10H00

339

/

Pour un accompagnement de 10 heures au total

A l'heure

35

/

Ici c’est un accompagnement à l’heure, c’est bien pour les personnes qui n’ont pas besoin de 40 ou 10 h d’accompagnement

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