Temps de lecture : 3 minutesLa recherche d’emploi ou la reconversion professionnelle peut parfois s’avérer un véritable parcours du combattant tant la concurrence est énorme et les entreprises réticentes à créer de nouveaux postes. De nos jours, se faire embaucher ou trouver sa voie dans la reconversion professionnelle ressemble plus au parcours du combattant qu’à un parcours de santé. Il est parfois nécessaire de se faire accompagner dans ses démarches afin de s’assurer le plus de chances de réussite. Cela est d’autant plus vrai quand nous sommes des professionnels de la santé ou très peu de personnes comprennent notre changement de voie

 Coaching pour recherche d’emploi et/ou reconversion professionnelle

Coaching pour recherche d’emploi et/ou reconversion professionnelle:

Votre demande tourne autours de l’emploi, mais vous ne savez pas comment faire. Vous venez du domaine de la santé et peu de professionnels savent vous aider dans votre recherche d’emploi

Le coaching pour l’emploi c’est:

Connaître votre véritable demande:

• Aide pour une recherche active d’emploi
• Une orientation professionnelle (cela peut rejoindre la reconversion professionnelle)
• Un accompagnement par rapport à un deuil à effectuer lors d’un licenciement
• Un problème relationnel sur le lieu de travail
• Un manque de motivation…..

Dans un premier temps, il sera nécessaire de découvrir certains sous-entendu, non dit et vous devrez en prendre conscience afin de pouvoir réellement avancer vers votre objectif. Il y aura aussi certains points à travailler avant de réaliser une recherche active d’emploi efficace. Je serai là pour vous aider Voici quelques exemples de points qu’il faudra peut-être travailler:

• Accueillir l’émotion et travailler sur le deuil de l’ancien travail
• Amorcer la roue du changement
• Renforcer la confiance en soi
•  Mettre en place un nouveau projet professionnel
• Et enfin travailler sur la recherche active d’emploi

Ce sont des étapes importantes, si vous voulez évoluer vers un projet professionnel en adéquation avec votre projet professionnel. Ainsi, votre décision sera alors prise en pleine conscience et en toute autonomie, ce qui renforcera les chances de mener à bien votre nouveau projet.

Comment cela va se passer?

Le premier entretien: De manière générale, c’est de savoir ce que vous voulez vraiment, ce qui coince et de connaître vos attentes. Avant de commencer : nous fixerons le cadre , que vous devrez accepter et cela sera validé par un contrat avec le temps qui sera imparti.

Le volet administratif:

Il sera important que vous aurez pris connaissances de vos droits et de vous informer sur vos obligations (vis à vis de pôle emploi, vos indemnités…. Car il est impensable de commencer un coaching valable s’il est pollué par des problèmes financiers ou administratifs. Car vous n’aurez pas la tête à vous mettre pleinement dans le coaching

Vous connaître:

Le coaching est un travail sur « aujourd’hui et maintenant ». Cependant, il sera important que je m’informer sur vos antécédents professionnels afin d’avoir des indications sur :

•  La façon dont vous gérez votre vie professionnelle,
• Les problèmes récurrents que vous rencontrez,
• La connaissance de soi (afin de pouvoir vous diriger vers l’emploi qui vous convient, il est important que vous apprenez à vous connaitre : quels sont vos valeurs, vos priorités, votre profil de personnalité, etc ) et la confiance en soi

L’avancement:

Puis nous avancerons dans la continuité du coaching: bilan des compétences, la construction de votre projet professionnel. Nous verrons également: le C.V, la lettre de motivation, comment et ou chercher, l’entretien d’embauche…..

Pour ceux qui seront en reconversion professionnelle:

Nous chercherons les raisons qui vous pousse à la reconversion professionnelle, cela est important afin de faire un bon coaching. Vous venez du domaine de la santé et vous ne savez pas comment trouver votre nouvelle voie, ni comment mettre en place un nouveau projet Voici quelques exemples:

• Le mauvais aiguillage de carrière
• Changer avant le burnout
• L’ennui
• Une carrière qui patine
• L’envie de changement
• La réalisation d’une ambition professionnelle

Il sera important aussi de prendre le temps d’identifier vos motivations profondes en décortiquant avec vous tout ce qui vous avez fait jusque-là votre vie professionnelle, vos expériences, votre parcours, vos échecs et vos compétences

Conclusion:

Que vous soyez en recherche d’emploi, ou en reconversion professionnelle, je serais là pour vous aiguiller

Entretien gratuit de 30 minute

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